Dia dos Pais deve movimentar R$ 280 por consumidor

Além de aquecer as vendas, a data celebra histórias como a da B2R Estamparia, negócio familiar que já está na terceira geração

Foto divulgação

Da redação Diego Alves

O Dia dos Pais deve movimentar, em média, R$ 280 por consumidor nos pequenos negócios paulistas e beneficiar cerca de 244 mil empreendimentos no Estado, segundo pesquisa do Sebrae-SP. Além de impulsionar as vendas, a data também evidencia o legado das empresas familiares, como a B2R Estamparia de Metais, de Birigui, onde três gerações da família Soares trabalham juntas para garantir a continuidade do negócio.

O levantamento mostra ainda que os consumidores pretendem comprar, em média, dois presentes, sendo que 57% esperam gastar mais do que no ano passado. Entre os itens mais procurados estão roupas (42%), acessórios (35%) e produtos para cuidados pessoais (34%). O preço é o principal fator considerado na decisão de compra para 59% dos entrevistados, seguido por ofertas e promoções (35%) e produtos diferenciados (32%).

Para os pequenos negócios, o cenário é favorável. A pesquisa aponta que a maioria dos consumidores pretende fazer as compras presencialmente (51%), embora 32% afirmem que realizarão pelo menos metade das compras pela internet. O Instagram aparece como principal canal de pesquisa antes da compra (53%), seguido pelas lojas físicas (45%) e pelas recomendações de amigos e familiares (37%). Na hora de pagar, predominam o Pix (72%) e o cartão de crédito (48%), com 76% dos consumidores optando pelo pagamento à vista.

Para além da pesquisa, histórias como a da família Soares mostram que o maior legado de um pai empreendedor pode ir muito além da empresa. Na B2R Estamparia de Metais, o fundador Benedito Carlos Soares trabalha ao lado do filho, Rodrigo, que hoje lidera o negócio, e do neto, Kauã, que se prepara para dar continuidade à empresa.

Natural de Nhandeara, Benedito conta que nunca imaginou trabalhar ao lado do filho e do neto. “Quando comecei, nem imaginei que iria trabalhar com o meu filho, muito menos com meu neto. Mas tive essa bênção de tê-los juntos, unidos no mesmo objetivo e sonhando juntos”, conta.

Para ele, o maior legado está nos valores transmitidos. “Honestidade, sinceridade e dedicação, porque tudo o que começa bem-feito é certeza de sucesso. Meu maior orgulho é ver a família trabalhando com o mesmo objetivo e perceber que os valores que recebi e passei adiante não se perderam.”

Desde 2025, Rodrigo e Kauã participam das ações do Sebrae-SP, como palestras, consultorias, capacitações e da Expo Calçadista. Neste ano, eles também passaram a integrar o Grupo de Componentes para Calçados de Birigui, iniciativa desenvolvida em parceria com o Sindicato das Indústrias do Calçado e Vestuário de Birigui (Sinbi).

Para Rodrigo, conciliar família e empresa foi um aprendizado. “No começo não foi fácil. Por sermos pai e filho, acabávamos misturando um pouco as coisas, mas, com muitas conversas, conseguimos nos entender e caminhar para o crescimento da empresa”, explica.

Ele afirma que a principal vantagem é compartilhar os mesmos objetivos. “Nós três temos os mesmos sonhos de crescimento e aprendemos um com o outro todos os dias.” Para manter a competitividade, a empresa investe em qualidade, inovação e modernização dos processos.

Representando a terceira geração, Kauã vê a sucessão como uma grande responsabilidade. “Fazer parte da terceira geração da B2R representa uma grande honra e também uma grande responsabilidade. É dar continuidade a uma história construída com muito trabalho e dedicação pelo meu avô e pelo meu pai.”

Segundo ele, o desafio é preservar a essência da empresa sem deixar de inovar. “Meu objetivo é preservar esse legado, ao mesmo tempo em que contribuo com novas ideias, inovação e melhorias para que a empresa continue crescendo e se fortalecendo.”

Para Solange Moretti, analista de negócios do Sebrae-SP, esse processo de sucessão empresarial exige planejamento e desenvolvimento das novas lideranças. “Quando pais e filhos participam juntos de capacitações, consultorias e momentos de troca com outros empresários, aumentam as chances de uma transição segura, preservando a história da empresa e preparando-a para os desafios do futuro”, explica

A gestora destaca que o trabalho desenvolvido pelo Sebrae junto ao Grupo de Componentes para Calçados reforça o compromisso de contribuir para preparar as próximas gerações de empreendedores.

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